La nueva norma es versátil, se puede adaptar para adecuarse a una gran variedad de organizaciones, que incluyen:
Comprensión clara de que no hay recriminaciones por informar de los peligros o por retirar por precaución a las personas de la exposición a un daño que pone en peligro la vida. Esto debe fomentarse activamente como parte de una cultura de seguridad positiva
Discutir los resultados de las auditorías internas y las medidas que se han tomado para resolver las no conformidades. Discutir las áreas de mejora y las áreas que están funcionando bien.
Medios de notificación, incluidos los incidentes, a los grupos adecuados de trabajadores y partes interesadas
Esta sección proporciona el tono y la expectativa sobre el liderazgo exceptional para tomar parte activa en el sistema de salud y seguridad y la generación de una cultura positiva de salud y seguridad dentro de la organización.
evaluar la adquisición de productos y servicios que puedan influir en la salud y seguridad en el trabajo. Por ejemplo, la gestión estructurada de los contratistas basada en el riesgo.
Se genere un sistema de gestion de seguridad informatica siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores.
Explicar cualquier cambio en las cuestiones internas y externas relevantes para el contexto de la organización para garantizar que se cumplan las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluidos los trabajadores.
Elaborar una hoja de sistema de gestión de seguridad operacional cálculo que identifique las razones por las que se han actualizado las revisiones anteriores
Esta sección deja claro que la norma no aborda cuestiones como la seguridad de los productos, los daños a la propiedad o el impacto medioambiental más allá de los riesgos que presentan para los trabajadores y otras partes interesadas pertinentes.
Es conveniente comunicar los resultados de la auditoría a las partes interesadas, incluidos los trabajadores, y establecer plazos realistas para la realización de las gestion de la seguridad "oportunidades de mejora" o "no conformidades" identificadas.
Contiene una gran variedad de funcionalidades, que dan lugar a que la organización vea incrementada la eficacia de su sistema.
El almacén y el director del centro discuten el incidente y revisan la evaluación de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word riesgos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio asociada.
Ahora, existen diferentes formas de capacitar a los trabajadores en SG-SST a través de las ARL y si por alguna razón no las brinda, puede acudir al Ministerio de Trabajo solicitándolas: